2010年3月中旬至5月28日，东华莱佛士国面向在读学生隆重推出首届“莱佛士之星”的评选活动，评出“卓越之星”等优秀学生。

2010年4月，东华大学-莱佛士国际设计专修学院正在火热开展2010年上海世博会志愿者的招募活动，同学们积极响应，令此次意义非凡的招募活动顺利推进。

2010年4月，全球领先的美国现代奢侈品设计品牌COACH来到东华大学-莱佛士国际设计专修学院进行校园招聘，广纳人才。

2010年3月中旬，东华大学-莱佛士国际设计专修学院人才发展中心不断接到来自国际各大品牌公司的招聘信息，可谓人才紧俏。

2010年1月14日晚，由上海外滩英迪格酒店与东华莱佛士合作举办的“制服设计奖学金比赛”颁奖仪式隆重举行。

12月22日，东华莱佛士与上海外滩英迪格酒店联合召开新闻发布会，公布消息双方正式达成校企合作关系

9月15日至17日，东华大学莱佛士国际设计专修学院的人才发展中心（CPD）正在举办一场9月大型校园招聘会

自70年代，“胜任能力模型”被哈佛商业学院心理学教授大卫·麦克利兰(Dr David McClelland)博士发明后，引起全国各大先锋企业重视，被广泛应用于招聘、选拔及管理他们的杰出员工。

2009年8月24日，来自十大国际高管猎头公司之一Stanton Chase公司的人才搜寻总监古佩瑜女士，将来到东华大学-莱佛士国际设计专修学院，指导时装设计、时装营销和工商管理等专业